Foco |
| Extended Corporate University |
Contemplando de forma integrada dois ou mais dos sete subsistemas da Gestão Estratégica do Capital Humano: Recrutamento & Seleção por Competências/Valores, Gestão de Objetivos/Metas, Gestão de Performance Organizacional e Humana, Gestão de Competências e Especialidades, Gestão de Aprendizado, Gestão de Sucessão & Carreira, Remuneração Estratégica, com: Fontes de Conhecimento, e/ou Soluções Consultivas e/ouSoluções Tecnológicas. |
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Sabesp
Projeto: Universidade Empresarial Sabesp – Desenvolvendo Competências e Gerenciando a Performance para o Negócio |
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Foco |
| Learning |
Contemplando apenas Gestão de Aprendizado |
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SEDUC
Projeto: Centro de Mídias de Educação do Amazonas - SEDUC/AM |
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CIEE
Projeto: A aprendizagem como meio de formação e qualificação de mão de obra sustentável - “De Concorrente a Provedor – Cluster Empresarial” |
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Colégio Militar de Manaus
Projeto: Curso Regular de Educação a Distância do Colégio Militar de Manaus Amazônia e Exterior. |
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MARTINS
Projeto: FORM@R – Desenvolvendo Pessoas à Distância |
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Syngenta
Projeto: Academia Syngenta |
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SKY
Projeto: Integração online de novos funcionários |
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